Unternehmensführung

Das Lehrbuch steckt die Aktionsfelder des Managements ab und verdeutlicht die neuen Herausforderungen des digitalen Wandels. Dabei erläutert es Grundlegendes wie:

• Welche Aufgaben hat das Management?
• Welche Rolle spielen Persönlichkeit, Kompetenzen und Verhalten im Management?
• Welche Strategien haben Unternehmen im Portfolio?
• Welche Entscheidungen müssen gefällt werden?
• Ethik, Compliance, Social Responsibility - was heißt werteorientierte Unternehmensführung?

Weitere Themen sind: Organisations-, Veränderungs- und Personalmanagement, Bewertungsverfahren von Unternehmen und Mergers & Acquisitions.

Von der Wertsteigerung bis zur gesellschaftlichen Verantwortung: Das kompakte Lehrbuch macht die Bandbreite der Managementaufgaben deutlich.